Prasminga rūpintis laiku pasirūpinti motinystės atostogų. Priešingu atveju, pažeidžiant ilgalaikio įstatymų nustatytos tvarkos, galite atsisakyti mokėti išmokas už nėštumo ir gimdymo.
Motinystės atostogos: rūpintis mokėjimų
Kas turi teisę į šią pašalpą
Teisė turėti, jeigu reikia pagalbos nėštumo ir gimdymo turi visas moteris, įskaitant nepilnamečius, studentams, verslininkams, bedarbiams.
Jei moteris veikia, ši pagalbos rūšis bus sumokėta per ataskaitinį departamento darbe. Atstovai kitų kategorijų turi kreiptis dėl socialinės gerovės departamento vietos. Šios taisyklės yra teikiamos moterims, kurie nėra apdrausti valstybės privalomąjį socialinį draudimą.
Apskaičiuojant valstybės pagalba yra įprasta naudoti tam tikrą gradacija natūra, kuri suteikia daug privalumų lygį:
- moteris, kuri yra atleistas iš darbo dėl to, kad institucijų, įmonių panaikinimo, organizacijos mokės vieną šimtą procentų savo mėnesinių pajamų pašalpą;
- moteris, kurie įregistruoti darbo centre, kaip bedarbių - į šimtą procentų minimalaus dydžio bedarbio išmokų sumos;
- absolventas, doktorantas, klinikiniai registratorius, ne aukštosios mokyklos pirmosios studentas - ketvirtasis lygis akreditavimo ir profesinėse mokyklose - bent kartą per mėnesį stipendija;
- bedarbių moterų ir moterų, užregistruotas kaip verslo subjekto - per dvidešimt penkių procentų pragyvenimo minimumo, kuris yra nustatytas ne teisėkūros lygmeniu darbingų asmenų per vieną mėnesį dydžio suma.
Stenkitės nepraleisti
Šios rūšies išmoka gali būti suteikta, jei moteris paprašė jį ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo tos dienos, kurią baigėsi vaiko priežiūros atostogų. Išmokų mokėjimo moterims visai atostogų, kurių ilgis yra septyniasdešimt dienų iki gimdymo ir penkiasdešimt šeši (jei gimimo buvo sudėtinga ar gimė du ar daugiau vaikų - septyniasdešimt) kalendorinių dienų po prekių pristatymo datos. Moteris, kurie yra susiję su pirmas ketvirtos kategorijos asmenų paveiktų Černobylio avarijos, dotacijos mokės už po šimto aštuoniasdešimties dienų atostogų (devyniasdešimt - prieš gimimą ir tas pats - po gimdymo).
Taip pat žiūrėkite: Kada ir kaip registruotis motinystės atostogų
Kokie dokumentai reikalingi
Kiekviena moteris turi imtis nedarbingumo ir motinystės atostogos
Kiekviena moteris turi imtis nedarbingumo ir motinystės atostogos. Ji atkreipia į gydytoją, kurie žaloja priežiūrą nėščioms moterims trisdešimtą nėštumo savaitės. Ligoninės bus išduodamas septyniasdešimt dienų iki gimdymo ir penkiasdešimt šeši dienų po datos. Tuo iš dviejų ar daugiau vaikų gimimo, o taip pat komplikuoto gimdymo pogimdyminę etape padidintas iki septyniasdešimt dienų. Darbas moteris rengia pareiškimą, kuriame teigiama, kad ji buvo suteikta motinystės atostogų metu nurodytą laikinojo nedarbingumo atostogų. Bedarbiai moterys turėtų:
- pažymėjimas iš mokyklos (mokinių);
- Pagalba likvidacinę komisiją (tiems, kurie atmetė dėl to, kad įmonė likviduota);
- pažyma iš Valstybinės užimtumo tarnybos (stovintiems sąskaitoje);
- Teisė gyventi šalyje (asmenims, kurie nėra studijuojančių ar dirbančių, taip pat verslininkams);
- Sprendimas priimti arba globa (tiems, kurie gali išsivežti vaiką iš ligoninės ar našlaičių - ne vėliau kaip per du mėnesius po jo gimimo).
Taip pat žiūrėkite: Kaip sveikatos draudimo sistemą Ukrainoje