Ukrainos vyriausybė sukūrė naujus standartus mokėjimą ligoninės lapuose. Dabar, darbuotojas turi teisę būti nedarbingumo atostogų metu valstybės tik 5 dienų sąskaita. Jei nedarbingumo atostogos turėtų būti pratęstas, pacientas turi padaryti savo lėšomis.
Darbuotojų probolevshy 5 darbo dienas ir pateikti reikiamus dokumentus, gauti pinigus už laikinojo nedarbingumo pagal apimtį, kaip apibrėžta jo darbo patirtį, taip pat tie patys atskaita mokėjimai iš vieno sotsvznosa. Pagal vyriausybės pakeitimais į socialinio draudimo įmokų peržiūros metu apima draudimo išmokas ir negalios.
Tačiau, atsižvelgiant į būnama ilgiau nei 5 dienas ligoninėje, net jei savijauta nepagerėjo, bendrovė neigia teises mokėti už jį. Darbdavys gali būti traukiamas baudžiamojon atsakomybėn. Nuo šiol, tai yra teritorinių Pensijų fondo Ukrainos vienetų prerogatyva. Buhalterija bendrovės privalo pateikti Pensijų fondo "pavėluotą" nuoroda, taip pat daug kitų dokumentų.
Patyrę darbuotojai sako, kad tai, dėl tokių naujovių, kenčiantiems tarp darbuotojų skaičius smarkiai sumažėjo. Dabar ukrainiečiai nenori skaudinti bet daugiau kaip 5 dienas arba dar tiesiogiai darbo vietoje.
Atsižvelgiant į darbdavių Ukrainos federacijos priminė, kad jau sukūrė valdžios projektas dekretą, pagal kurį sergantys dienos bus mokama tik 80% savo darbo užmokesčio lygį. Ir net ne reikia atsižvelgti į darbo patirtį.